Grupo Tinsa ha nombrado a Teresa Coelho como nueva Global People & Sustainability Officer. La directiva entrará en el Comité Ejecutivo del grupo y asumirá también la responsabilidad de desarrollar y llevar a cabo las políticas globales de sostenibilidad y ESG.
Coelho, con más de 20 años de experiencia profesional, estrena un puesto de nueva creación desde donde definirá y coordinará las estrategias de gestión de personas y las iniciativas del plan global de ESG en todas las empresas del grupo en distintos países.
La directiva senior ha ocupado diferentes puestos para la gestión de personas y procesos de Recursos Humanos en grandes empresas de dimensión y en diversos sectores, como el financiero, ecommerce o seguros. Hasta ahora, Coelho era socia responsable de recursos humanos de KPMG España y Andorra.
Previamente, ocupó el cargo de directora de Recursos Humanos en Amazon España e Italia en 2019. Entre 2006 y 2015, desempeñó diversas funciones en el banco Barclays, primero commo directora de Recursos Humanos en Portugal y luego como responsable de Servicios de Recursos Humanos de Iberia, que posteriormente amplió a Europa Continental y Emiratos Árabes Unidos.
En opinión de James Cornell, presidente y CEO del grupo Tinsa, la elección de una directiva con el perfil de Coelho para liderar el área de Recursos Humanos desde el Comité Ejecutivo revela el papel clave que la ‘Estrategia de Personas’ juega en el plan de crecimiento del grupo. “Estoy convencido de que Teresa nos ayudará a dar un gran salto cualitativo en atracción y retención del talento, en la promoción de nuestra agenda ESG, incluyendo la diversidad y la inclusión, y en otras iniciativas clave para el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos en las diferentes compañías y países”, afirma Cornell.
Coelho llega en un momento en el que grupo Tinsa facturó 192 millones de euros en 2022, más del 50% fuera de España, y cuenta con una plantilla que supera las 1.500 personas en tres continentes. El grupo ha marcado la hoja de ruta para su crecimiento internacional y el desarrollo de productos y servicios innovadores apoyándose en la tecnología para enriquecer la cadena de valor inmobiliaria, enfocándose especialmente en los compradores finales de vivienda.
“La experiencia internacional y multisectorial de Teresa será una gran aportación para la dirección ejecutiva a medida que el grupo vaya creciendo y el negocio evolucione”, afirma James Cornell.