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Colonial gana 344 millones y ejecuta 350 millones en desinversiones

Redacción Observatorio Inmobiliario |
Colonial gana 344 millones y ejecuta 350 millones en desinversiones

Colonial SFL registró un beneficio neto de 344 millones de euros en 2025, un 12% más que en el ejercicio anterior. La compañía también obtuvo un resultado neto recurrente de 211 millones de euros, un 9% superior, y situó el beneficio por acción recurrente en 33,6 céntimos.

La Junta General Ordinaria de Accionistas ha aprobado la distribución de un dividendo de 0,32 euros por acción con cargo a 2025, un 6,7% más, lo que equivale a una rentabilidad por dividendo cercana al 6%, según ha informado la compañía.

Los ingresos por rentas crecieron un 6% en términos comparables durante el ejercicio. La cartera está valorada en más de 12.000 millones de euros y el 96% de sus activos se concentra en los centros urbanos de París, Madrid y Barcelona.

La compañía ha ejecutado 350 millones de euros de su programa de desinversiones de 500 millones, anunciado a finales de 2025. Estas operaciones se han cerrado a precios en línea o superiores a valoración, según la socimi, y han contribuido a reducir el endeudamiento.

El LTV se situó en el 37,1% al cierre del ejercicio. Colonial SFL mantiene calificaciones crediticias BBB+ y Baa1.

La junta también ha aprobado la reducción de capital mediante la amortización de 14,5 millones de acciones propias, equivalentes al 2,3% del capital social. La operación busca incrementar el beneficio por acción.

De cara a 2028, Colonial SFL prevé situar su beneficio por acción recurrente entre 39 y 41 céntimos, lo que supondría un crecimiento de entre el 16% y el 22% respecto a 2025. La previsión se apoya en el crecimiento de rentas, la entrega de proyectos, la rotación de activos maduros y nuevas inversiones sujetas a criterios de rentabilidad.

En el plano corporativo, los accionistas han aprobado la reelección de Juan José Brugera como presidente y de Pere Viñolas como consejero delegado por un nuevo mandato de cuatro años. La junta ha respaldado asimismo la nueva Política de Remuneraciones para los ejercicios 2027-2029 y un plan de incentivos a largo plazo vinculado al beneficio por acción, la evolución del valor neto de los activos y objetivos estratégicos y de sostenibilidad.