El sector de la construcción registra 1.524.502 personas ocupadas en el segundo trimestre de 2025, un 3,1% más que un año antes, según un informe de Randstad Research basado en datos del INE, el SEPE y la Seguridad Social. El crecimiento interanual equivale a 45.000 trabajadores más, impulsado principalmente por las Actividades de construcción especializada, que aumentaron un 9,4% y ya representan más de la mitad del empleo total (53%).
El resto del empleo se reparte entre Construcción de edificios, con 594.498 ocupados (39%), y Ingeniería civil, con 126.488 (8%). La afiliación a la Seguridad Social mantiene un comportamiento estable y muestra un crecimiento sostenido en los tres segmentos, especialmente en los especializados, que alcanzaron 842.000 afiliados. Andalucía encabeza el empleo en el sector con 250.180 ocupados (16,8% del total), seguida de Cataluña (16,1%), Madrid (14,7%) y la Comunidad Valenciana (11,6%). En conjunto, estas cuatro comunidades reúnen el 59,2% de los trabajadores del sector. También destacan Castilla-La Mancha, Galicia y Canarias, mientras que La Rioja, Navarra y Cantabria presentan los menores niveles de ocupación en esta actividad.
Desde la reforma laboral, la contratación indefinida ha experimentado un fuerte incremento. En Construcción de edificios, el 78% de los contratos firmados en el segundo trimestre de 2025 fueron indefinidos, frente al 12% que se registraba antes de la reforma. En Ingeniería civil, la tasa de contratos indefinidos se situó en el 72%. Estos datos consolidan una tendencia hacia una mayor estabilidad laboral en el sector. A pesar de la mejora en el empleo, la construcción continúa siendo un sector altamente masculinizado: solo el 9,8% de los trabajadores son mujeres. El empleo femenino, aunque estable, se concentra en actividades técnicas y de gestión, con un mayor peso relativo en ingeniería civil (15%).
Otro de los grandes retos es el envejecimiento de la plantilla. Más de la mitad de los trabajadores del sector (55,5%) tiene más de 45 años, una tendencia que se acentúa en la construcción de edificios, donde el porcentaje supera el 60%. Este desequilibrio generacional plantea un desafío para el relevo laboral y la incorporación de jóvenes. El 68% de los ocupados en la construcción son españoles, mientras que los extranjeros representan el 25% y las personas con doble nacionalidad el 7%. La proporción de trabajadores extranjeros es mayor en Construcción de edificios (32%) y Actividades de construcción especializada (21%), frente al 16% en Ingeniería civil.
En total, el sector cuenta con 158.329 empresas, más de la mitad dedicadas a Actividades de construcción especializada. El número de compañías creció un 1,6% interanual en Construcción de edificios, mientras que se mantuvo estable en los demás segmentos. El tamaño medio empresarial también permanece constante, con un ligero aumento en el ámbito de la ingeniería civil.
En conjunto, los datos confirman la solidez del sector y su papel en la generación de empleo, aunque también ponen de relieve la necesidad de impulsar políticas que favorezcan la incorporación de mujeres y jóvenes, así como la formación técnica que permita sostener el crecimiento a medio plazo.