Esta comisión depende directamente de la vicepresidenta, Leticia Ponz, y está coordinada por Débora Serrano, socia WIRES, junto con la implicación de la Junta Directiva
WIRES (Women in Real Estate Spain) ha creado una nueva comisión para el desarrollo del área de Voluntariado Corporativo. Esta iniciativa está enmarcada dentro de su área RSC en Femenino, ampliando así el compromiso social de la asociación en estos últimos años.
Esta comisión depende directamente de la vicepresidenta, Leticia Ponz, y está coordinada por Débora Serrano, socia WIRES, junto con la implicación de la Junta Directiva.
Desde la comisión se ha querido que las acciones de voluntariado que se realicen se adecuen desde un primer momento a las inquietudes de las socias WIRES. Para ello, se ha realizado una encuesta al poner en marcha la comisión para contar con todas las opiniones de las socias.
Una de las principales conclusiones que se extraen de esta encuesta es que estas demandan que el compromiso con la sociedad se centre de forma especial y mayoritaria en actividades en las que se pueda contribuir con tiempo y de forma puntual cuando surja una necesidad, pero también aportar de forma económica a través de donaciones y compras solidarias. Asimismo, las acciones emprendidas deben tener tanto carácter nacional como internacional.
Por otra parte, las socias piden aportar su experiencia profesional en mayoría de los proyectos. Finalmente, también demandan actividades de ocio, deporte y al aire libre en las que se pueda ayudar y desconectar del ámbito profesional. Además, motivado por la crisis sanitaria producida por la COVID-19, existe gran predisposición a realizar acciones que permitan ayudar sin salir de casa y relacionadas principalmente con educación, igualdad de género, empleo decente, ciudades inclusivas y fin del hambre.
Primera acción de la Comisión de Voluntariado WIRES
El pasado jueves 3 de junio se realizó la actividad RAFAWIR (Centro de acción social San Rafael - WIRES). El centro San Rafael es una asociación cuyo objetivo principal es ayudar en las capas sociales en riesgo de exclusión. Bajo el título “Conseguir el trabajo que quiero”, la socia WIRES Esther Duarte, directora de Recursos Corporativos de Aedas Homes, realizó un taller exclusivo y personalizado para nueve mujeres de la asociación San Rafael sobre técnicas, trucos y consejos de cara a enfrentarse a una entrevista de trabajo, finalizando el taller con un role play.
A lo largo de la tarde, las mujeres participantes contaron sus inquietudes y preocupaciones, así como sus puntos fuertes como la constancia, tenacidad, adaptabilidad, valentía, fortaleza, trabajo en equipo y capacidad de relacionarse (networking).