La nueva línea de negocio de Emperador Properties ha invertido dos millones de euros en el desarrollo de este proyecto, que cuenta con 2.600 m2
Next Floor, el espacio de coworking de Emperador Properties, se instala en Madrid y Barcelona. Asimismo, la nueva línea de negocio de Emperador Properties tiene como fin responder a las nuevas necesidades de trabajo surgidas tras la COVID-19, situando al inquilino en el centro de la estrategia.
La compañía ha invertido dos millones de euros en el desarrollo del proyecto Next Floor, que cuenta con 2.600 m2 en espacios repartidos en Madrid y Barcelona. Ubicados en Torre Castellana Emperador en Madrid y Torre Diagonal One en Barcelona (en pleno corazón del 22@ Norte) cuentan con salas y despachos adaptados a las necesidades de los clientes. El espacio dispone además de un servicio 24 horas los siete días de la semana.
Al hilo de la inauguración de ambos coworking, Joan Cortes Vilardell, CEO de Grupo Emperador Spain, ha afirmado que “Next Floor es una muestra tangible de nuestro compromiso con la sostenibilidad, la visión de futuro y la conexión que se traduce en acciones reales que pueden contribuir a cambiar la vida de las personas. Next Floor nace de la necesidad que identificamos de desarrollar una nueva línea dentro de la compañía para generar espacios sostenibles, conectados y comprometidos, en línea con nuestros valores donde los profesionales puedan crecer y desarrollar sus ideas y proyectos en un entorno flexible y de compartición”.
Por su parte, Eduardo Corral, director de asset management de Emperador Properties, ha comentado durante su intervención que “la sostenibilidad es un pilar fundamental no solo de Next Floor, sino también de Torre Emperador Castellana y Torre Diagonal One. Por ello, Next Floor aspira a conseguir el sello Well Gold, garantía de bienestar, del que estamos muy orgullosos. Cuando estos sellos estén tramitados, Next Floor Madrid y Barcelona serán los únicos coworkings en España con este distintivo”.
El evento contó, además, con la intervención de Silvia Leal, speaker divulgadora científica y digital, que explicó cómo ha cambiado el escenario empresarial actual los valores de los empleados y su forma de trabajar. “Hemos entrado en un modelo de escasez de talento en muchos ámbitos, destacando el digital, y se ha vuelto imprescindible asegurar un espacio que facilite el trabajo flexible y un marco de bienestar, elementos más importantes que nunca en la era digital”, ha destacado Leal durante su intervención.