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Neinor Homes adelanta 92 millones de la remuneración al accionista de 2026

Redacción Observatorio Inmobiliario |
Neinor Homes adelanta 92 millones de la remuneración al accionista de 2026

Neinor Homes distribuirá 92 millones de euros a sus accionistas el próximo 12 de febrero, en el marco del primer tramo de la remuneración prevista para el ejercicio 2026. El pago supone una distribución bruta de 0,9327 euros por acción —0,9234 euros netos— y equivale a una rentabilidad cercana al 5%. El último día de negociación con derecho a percibir esta distribución será el 9 de febrero.

La remuneración se articulará mediante una reducción de capital con devolución de aportaciones, el mismo mecanismo empleado en ejercicios anteriores. En este contexto, la operación estará sujeta a un gravamen del 1% sobre el valor de las aportaciones devueltas, que la compañía retendrá e ingresará en la Hacienda Foral de Bizkaia.

Este pago constituye el primer tramo del objetivo de remuneración al accionista fijado para 2026, que asciende a 250 millones de euros, lo que equivale a 2,53 euros por acción y a una rentabilidad anual aproximada del 13%. La distribución se apoya en la visibilidad de entregas y en la generación de caja prevista por la promotora.

Desde la presentación de su Plan Estratégico 2023–2027 y, una vez incluida esta operación, Neinor Homes ha distribuido 451 millones de euros a sus accionistas, lo que representa cerca de 5,0 euros por acción y más del 50% del objetivo total de 850 millones de euros fijado para el conjunto del periodo. Según lo comunicado al mercado, tras las distribuciones realizadas en los últimos tres años, la compañía mantiene pendientes alrededor de 400 millones de euros para los ejercicios 2026 y 2027, equivalentes a aproximadamente 4,12 euros adicionales por acción y a una rentabilidad agregada cercana al 21%.

El consejero delegado de la compañía, Borja García-Egotxeaga, señala que la distribución anunciada se apoya en la visibilidad sobre las entregas y la generación de caja, y se enmarca en la ejecución del plan de negocio previsto. Por su parte, el consejero delegado adjunto y director financiero, Jordi Argemí, explica que el adelanto de parte de la remuneración correspondiente a 2026 es coherente con la disciplina financiera prevista durante la ejecución del plan estratégico.